Begeleider Welzijn

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarbij je kunt bijdragen aan het welzijn van mensen met dementie en ontregelend gedrag? Dan is deze vacature als begeleider welzijn op de behandelafdeling bij Sonnevanck iets voor jou!

Wat doe je als begeleider welzijn bij Sonnevanck?

Als begeleider welzijn speel je een essentiële rol in het ondersteunen en begeleiden van onze cliënten. Je sluit aan op de behoeften van de cliënt en werkt methodisch volgens het behandelplan. Hierbij stem je nauw af met collega’s van de afdeling en volg je het benaderingsplan om de beste zorg te bieden.

Naast het begeleiden van de cliënten, voer je ook ADL-taken uit en behoud je het overzicht op de groep. Je bent in staat om snel te schakelen en adequaat te reageren op verschillende situaties. Je bent geduldig, empathisch en hebt een passie voor het werken met mensen met dementie.

Beschik jij over het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt een diploma op niv. 3/4 voor de dagopvang; bijvoorbeeld MMZ/SPW;
• Bij voorkeur ben je ook bekwaam om adl taken te verrichten. Indien dit geen onderdeel van jouw opleiding was kan Zorgbalans jou hierin opleiden;
• Je kunt zowel zelfstandig als in groepsverband werken;
• Je beschikt over empathisch vermogen en ben communicatief en contactueel vaardig;
• Je bent in staat om snel te schakelen en adequaat te reageren op verschillende situaties;
• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep;
• Je bent voor minimaal 24 uur beschikbaar;
• Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal goed.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je op zoek naar een baan waarin je echt het verschil kunt maken? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe begeleider welzijn op de behandelafdeling voor mensen met dementie!

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal €3.025,81 bruto (FWG 35 conform de CAO VVT) of maximaal €3.254,43 bruto (FWG 40 conform de CAO VVT) per maand bij een 36-urige werkweek.

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).